α) Νομικά πρόσωπα, τα οποία έχουν συσταθεί κατά το ελληνικό δίκαιο ή δραστηριοποιούνται και έχουν επαγγελματική εγκατάσταση στην Ελλάδα και τα οποία παρέχουν υπηρεσίες έρευνας αγοράς και κοινωνικής έρευνας.

β) Φυσικά πρόσωπα (ατομική επιχείρηση), τα οποία δραστηριοποιούνται και έχουν επαγγελματική εγκατάσταση στην Ελλάδα και παρέχουν υπηρεσίες έρευνας αγοράς και κοινωνικής έρευνας.

Τα μέλη του ΣΕΔΕΑ διακρίνονται σε TAKTIKA και ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ.

Η διαφοροποίηση έγκειται στο βαθμό που η έρευνα αγοράς και κοινής γνώμης αποτελεί κύρια ή μη δραστηριότητα τους και τον κύκλο εργασιών τους, με τα Τακτικά μέλη να έχουν δικαίωμα ψήφου στη Γενική Συνέλευση, δικαίωμα εκλέγειν και δικαίωμα εκλέγεσθαι.

α) Να έχει πείρα στην έρευνα αγοράς και κοινής γνώμης και να δραστηριοποιείται στο χώρο αυτό κατά κύριο ή μη επάγγελμα

β) Να είναι είτε η εταιρεία-μέλος (corporate registration) είτε μέλος του ΔΣ ή υψηλόβαθμο στέλεχος της επιχείρησης μέλος της ΕSOMAR

γ) Να έχει συμπληρώσει δωδεκάμηνη πραγματική λειτουργία.

δ) Να έχει το ίδιο ή τα πρόσωπα που διοικούν την εταιρεία (στην περίπτωση των νομικών προσώπων) προσωπική ακεραιότητα και αποδεδειγμένη επαγγελματική ικανότητα στο χώρο της έρευνας αγοράς και της κοινωνικής έρευνας.

Για την εισδοχή ως μέλους του ΣΕΔΕΑ, απαιτείται έγγραφη αίτηση του ενδιαφερομένου απευθυνόμενη προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, η οποία θα εμπεριέχει και δήλωση περί ανεπιφυλάκτου αποδοχής των όρων του καταστατικού, των ισχυόντων κωδίκων δεοντολογίας και των κανονισμών που διέπουν το Σωματείο.

Ο φάκελος της αίτησης υποβάλλεται μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας – Εναλλακτικά μπορεί να αποσταλεί στο ΣΕΔΕΑ, Υπερείδου 7, Τ.Κ. 105 58, ΑΘΗΝΑ. ΤΗΛ: 210.33.18.065. email: info@sedea.gr

Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να εξετάσει την αίτηση του ενδιαφερομένου εντός εξήντα ημερών από την υποβολή της.
Εφόσον τέσσερα τουλάχιστον μέλη του ΔΣ αποφασίσουν ότι ο αιτών ή η αιτούσα εταιρεία πληροί τα τυπικά προσόντα, αναβάλουν την απόφαση περί εισδοχής για ένα έτος. Ο αιτών οφείλει κατά τη διάρκεια του έτους να γίνει μέλος του Π.Ε.Σ.Σ. και να υποβληθεί, εξόδοις του, σε επανειλημμένους ελέγχους (όχι λιγότερους από δύο) ως προς την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας κατά την συλλογή των στοιχείων.
Μετά το πέρας του έτους, το Δ.Σ. επανεξετάζει την αίτηση λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα των ελέγχων καθώς και τυχόν καταγγελίες σχετικές με την ποιότητα εργασίας του αιτούντος.
Το ΔΣ αποφασίζει περί της εισδοχής ή μη του αιτούντος με την προαναφερομένη πλειοψηφία.
Η παραπάνω διαδικασία δεν τηρείται και η αιτούσα εταιρεία γίνεται αμέσως δεκτή ως μέλος του ΣΕΔΕΑ, με απόφαση τεσσάρων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, εφόσον πρόκειται για θυγατρική εταιρεία, κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014, μέλους του ΣΕΔΕΑ και πληροί τις προϋποθέσεις των άρθρων 4.3 και 4.4 του καταστατικού.
Εάν η αίτηση εισδοχής δεν συγκεντρώσει την απαραίτητη πλειοψηφία, ο αιτών δύναται να προσφύγει στην Τακτική Γενική Συνέλευση, η οποία αποφασίζει περί της εγκρίσεως ή μη της αιτήσεως δια μυστικής ψηφοφορίας και με απόλυτη πλειοψηφία των παρισταμένων μελών. Σε περίπτωση που η αίτηση δεν συγκεντρώσει απόλυτη πλειοψηφία, απορρίπτεται. Ο αιτών έχει δικαίωμα να επανέλθει με νέα αίτηση προς το Δ.Σ. εντός μηνός από την απόρριψη.